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GERENTE – SANTIAGO

Nuestro cliente, empresa prestadora de servicios de administración, contabilidad y finanzas, requiere incorporar a un/a Gerente, quien reportando directamente al Directorio, será responsable de liderar la gestión y el desarrollo de la compañía, asegurando el nivel de satisfacción de los clientes y la calidad de los servicios otorgados.
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ASISTENTE DE OPERACIONES – LAS CONDES, STGO

Nuestro cliente, Pantera Administración, empresa prestadora de servicios externos de administración y finanzas, requiere incorporar a su equipo un Asistente de Operaciones cuya principal responsabilidad será la de gestionar una cartera específica de clientes llevando a cabo las tareas operativas y administrativas junto con asegurar la calidad del servicio prestado.
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OFERTA LABORAL – ASISTENTE CONTABLE – SANTIAGO

Nuestro cliente, Fundación gestora de una red de colegios a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo un/a Asistente Contable que reportando directamente a la Directora de Finanzas, será responsable de gestionar la contabilidad de dichos establecimientos y de su organización matriz.
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SUBGERENTE DE S&OP – SECTOR SUR PONIENTE DE SANTIAGO

Nuestro cliente, empresa productiva nacional, líder en su rubro, ubicada en el sector Sur Poniente de Santiago, requiere incorporar a su equipo ejecutivo un/a Subgerente de S&OP cuya misión será liderar la coordinación de los procesos internos, balanceando la demanda y la capacidad de suministro con el propósito de optimizar la eficiencia operacional, la satisfacción del cliente y los resultados financieros. 
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ANALISTA DO – REGIÓN METROPOLITANA

Nuestro cliente, empresa nacional productiva de reconocido prestigio, requiere incorporar a su equipo de gestión de personas un/a Analista de Desarrollo Organizacional con el propósito de fortalecer el diseño y la implementación de nuevas políticas corporativas.
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JEFE DE RRHH – REGIÓN METROPOLITANA

Nuestro cliente, empresa industrial líder, con base en la región metropolitana, requiere incorporar a su equipo un/a Jefe de Recursos Humanos quien reportando directamente al Subgerente de Gestión de Personas, será responsable de aplicar y promover las políticas y procedimientos del área. Junto a sus principales funciones se contempla el manejo de las relaciones laborales y la gestión sindical, negociaciones colectivas incluidas.
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DIRECTOR/A COMERCIAL POSTGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUA – SANTIAGO

Nuestro cliente, reconocida institución académica de enseñanza superior e investigación, requiere incorporar a su equipo corporativo un/a Director/a Comercial de Postgrados y Educación Continua, quien reportando directamente al Prorrector, será responsable de liderar el diseño y la implementación de la estrategia de desarrollo comercial, junto con potenciar el proceso de comercialización de una oferta de valor distintiva en materia educativa.